Jakim menadżerem jesteś? W jaki sposób komunikujesz się z zespołem? Jakie są motywy twojego postępowania? Czego jeszcze musisz się nauczyć by być lepszym liderem/szefem?
Są dwa typy managerów: Ci którzy skutecznie delegują oraz Ci, którzy nie odnoszą sukcesów ze swoimi zespołami. Nas, managerów rozlicza się za dowożenie wyników i organizowanie zadań innym pracownikom/dostawcom.