Zanim na dobre rozpoczęły się miesiące urlopowe i wszyscy uciekli od obowiązków zawodowych spotkaliśmy się na siódmym PMP. Szczególnym ponieważ połączonym z pierwszymi urodzinami Indeed. Może dlatego, że ogłosiliśmy grilla po wydarzeniu udało nam się przekroczyć 110 osób na wydarzeniu, świetnie się bawić do późnych godzin, czy to już może były wczesne godziny…
Kolejne spotkanie zakończone sukcesem – wiele nawiązanych znajomości, inspirujące prelekcje oraz rozmowy w sesji round tables, które ciężko było przerwać (na prawdę nie mogliśmy się przebić z mikrofonem). Bardzo pozytywne opinie w ankietach, ale to nie znaczy, że na następne wydarzenie nie przygotujemy czegoś nowego.
Piąte spotkanie przebiegło zgodnie z naszą główną agendą, ale udało nam się wprowadzić kilka dodatkowych elementów, które spotkały się z Waszym zainteresowaniem i na dłużej zagoszczą w repertuarze. Jak na wszystkich naszych spotkaniach mieliśmy okazję posłuchać dwóch inspirujących prelekcji …
Marek Bugiel opowiadał nie tylko o przywództwie, ale i kulturze organizacyjnej, która sprawia, że w jednej firmie pracuje się tak dobrze, a w innej czekamy tylko na koniec pracy. Wraz z uczestnikami webinaru rozmawiał o tym w jaki sposób tworzy się kultura organizacyjna oraz o roli liderów w jej powstawaniu.
Czwarte wydarzenie zgromadziło sympatyków tematu głównym jakim był Design Thinking, natomiast do sesji round tables zaprosiliśmy ekspertów z różnych dziedzin. Oczywiście nie zabrakło okazji do wymiany doświadczeń nawiązywania nowych znajomości, a to wszystko w nowym miejscu, które bardzo przypadło nam do gustu.
