AKTUALNOŚCI

Marek Bugiel opowiadał nie tylko o przywództwie, ale i kulturze organizacyjnej, która sprawia, że w jednej firmie pracuje się tak dobrze, a w innej czekamy tylko na koniec pracy. Wraz z uczestnikami webinaru rozmawiał o tym w jaki sposób tworzy się kultura organizacyjna oraz o roli liderów w jej powstawaniu.

Czwarte wydarzenie zgromadziło sympatyków tematu głównym jakim był Design Thinking, natomiast do sesji round tables zaprosiliśmy ekspertów z różnych dziedzin. Oczywiście nie zabrakło okazji do wymiany doświadczeń nawiązywania nowych znajomości, a to wszystko w nowym miejscu, które bardzo przypadło nam do gustu.

Tomasz Kopczyński jest praktykiem zarządzania oraz kształtowania potencjału biznesowego organizacji. Ekspert myślenia systemowego oraz konsultant specjalizujący się w obszarze zarządzania projektami i zasobami ludzkimi. Przez kilka lat był związany z międzynarodową firmą doradczą, gdzie kierował dużymi projektami m.in. dla spółek Skarbu Państwa. Specjalizuje się w doradztwie dla przedsiębiorstw z sektora MŚP, skutecznie wspierając je w…

Trzecie spotkanie, na którym poruszyliśmy zagadnienia ekstremalnego przywództwa oraz pracy zespołów w systemie TRIBE. Jak na każdym naszym spotkaniu oprócz inspirujących prelekcji mieliśmy możliwość porozmawiać w mniejszych grupach, wymienić się doświadczeniem, ale przede wszystkim poznać osoby pracujące w podobnych branżach.

Rozmowa z ekspertem Indeed, w której poruszamy tematy certyfikacji w karierze project managerów, o wsparciu sponsorów w realizację celów projektowych czy zarządzaniu ryzykiem.