Myślenie Systemowe

Organizacja to sieć powiązanych ze sobą elementów, jednak gdy myślimy o jej usprawnianiu powinniśmy ją traktować jako integralną całość. Myślenie systemowe to dyscyplina holistycznego zarządzania oraz rozwiązywania problemów. Pozwala uzyskać nową perspektywę patrzenia na organizację oraz przeprowadzania usprawnień, które rozwiązują źródłowe przyczyny problemów. Dzięki traktowaniu organizacji jako cały system możemy stosować nakierowane sposoby optymalizacji wyników oraz zadbać o większą stabilność przy jednoczesnej elastyczności.  W dzisiejszych czasach bardzo dynamicznego otoczenia, może się to okazać kluczową przewagą rynkową i dać możliwość na szybkie wdrażanie zmian koniecznych w całej organizacji. Podczas szkolenia uczestnicy będą mogli poznać podstawy myślenia systemowego, zaplanować usprawnienia, a prowadzący podzieli się zestawem narzędzi, które będę pomocne przy kopiowaniu rozwiązań w innych miejscach w przedsiębiorstwie.

 

Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych holistycznympodejściem do zarządzania, w szczególności:

  • kadry zarządzającej,
  • kierowników projektów,
  • program & portfolio managerów,
  • doradców i konsultantów,
  • audytorów,
  • dyrektorów i kierowników operacyjnych,
  • właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw,

oraz osób, które odpowiadają za strategiczny rozwój i organizacjęprzedsiębiorstw.

Trener

Tomasz Kopczyński
Praktyk w zakresie zarządzania oraz kształtowania potencjału biznesowego organizacji. Ekspert myślenia systemowego oraz konsultant specjalizujący się w obszarze zarządzania projektami i zasobami ludzkimi.
Zobacz profil trenera