Zwinne rekrutacje

Ludzie bezpośrednio wpływają na funkcjonowanie i wyniki każdej organizacji. Dlatego tak ważny jest ich odpowiedni wybór oraz przygotowany proces rekrutacji nakierowany na odpowiednich kandydatów. Na dzisiejszym rynku pracownika często detale decydują o sukcesie wyboru najlepszego kandydata, a  komunikacja z aplikantami stała się ważniejsza niż kiedykolwiek. Firmy specjalizujące się w outsourcingu takich kompetencji lub stale rekrutujące pracowników do swoich organizacji prześcigają się w pomysłach jak zainteresować potencjalnych kandydatów. Często zapominają niestety o tym, jak wielki potencjał drzemie w usprawnieniu wewnętrznych procesów. Zwinne zarządzanieprojektami, współpraca z szeroko rozumianym klientem przy tworzeniu wartości biznesowej przynoszą pożądane rezultaty bez względu na branżę. Dzięki uczestnictwu w szkoleniu zobaczysz możliwości zastosowania metody Kanban do wydobycia potencjału z zespołu rekruterów i synergii ze współpracy z partnerami biznesowymiEfektem będzie zdecydowane skrócenie czasuprowadzonych rekrutacyjnych oraz lepsza komunikacja z uczestnikami tych procesów.

Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących wewnętrznymi i zewnętrznymi procesami HR, w szczególności:

  • rekruterów,
  • HR managerów,
  • freelancerów,
  • head hunterów,
  • team liderów rekrutacyjnych

oraz osób, które chcą lepiej realizować cele rekrutacyjne swoich partnerów biznesowych.