Mirosław Dąbrowski

Doświadczony przedsiębiorca, Agile coach specjalizujący się w biznesowych transformacjach na poziomie zespołów oraz całych organizacji. Pokazuje sprawdzone narzędzia zarządzania zmianą i pomaga managerom również w obszarze rozwoju kompetencji miękkich. Konsultant wspierający budowanie i rozwój produktów oraz zwinne zarządzanie projektami, również poza branżą IT.

Mirosław w pracy doradczej wpływa nie tylko na procesy istniejące w organizacji, ale przede wszystkim na zachowania pracowników i ich efektywność.  Prowadząc szkolenia z zakresu zwinnego zarządzania projektami, zawsze zwraca dużą uwagę na ludzi i ich rolę w projekcie oraz komunikację między nimi.. Od wielu lat związany z Agile, którego główne fundamenty wdrażał również w firmach spoza obszaru IT w takich branżach jak bankowa, gry komputerowe, prawna, finansowa czy w centrach usług wspólnych.

Jest certyfikowanych coachem ICF specjalizującym się w pracy zespołów oraz współpracy między zespołowej. Łącząc w sobie wiedzę o kompetencjach miękkich oraz doświadczenie w zwinnym zarządzaniu wspiera organizacje w realizacji celów biznesowych często uczestnicząc w rekrutacjach nowych pracowników, sesjach rad nadzorczych, budowaniu strategii czy procesie zarządzania zmianą. Indywidualnie pracuje ze sponsorami, liderami projektów, managerami pozytywnie wpływając na samoorganizację oraz atmosferę pracy.

Agile Coach, dla którego zwinne zarządzanie to sposób w jakim działa organizacja, a nie tylko forma pracy zespołów. Poza pracą interesuje się motoryzacją oraz nowinkami technologicznymi. Ostatnio zaciekawiony tematem biohackingu, którego stosowanie pozwoliło przejść swoją transformacje i zrzucić zbędne kilogramy.

Lider zarządzania zmianą oraz transformacji w organizacjach, które wspierają ich lepsze funkcjonowanie
Prelegent na międzynarodowych wydarzeniach, dzielący się wiedzą z obszarów biznesowych oraz kompetencji miękkich
Ekspert zwinnego zarządzania projektami z perspektywy lidera, zespołu oraz organizacji (DSMD, SAFe, Scrum, Kanban)
Konsultant wspierający rozwój kompetencji managerów z branży: e-commerce, finanse, bankowej, prawnej, gamingowej oraz oczywiście IT
16
lat praktyki w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zarządzania projektami
7
transformacji, jako lider zmiany, która wpływała na pracę ponad 2400 osób
32
kilogramy mniej, to efekt transformacji samego siebie w 18 miesięcy